EMPLOYER BRAND - A MEAN OF ATTRACTING TALENTS IN THE ORGANIZATION

EMPLOYER BRAND - A MEAN OF ATTRACTING TALENTS IN THE ORGANIZATION

  • Татяна Кичева
Keywords: talent, employer brand, employer image, attracting, unique promise

Abstract

The topic of attracting and developing talents is among the most debated
issues in the field of human resources in the recent years. Although the direct link between
employer brand and the success of the process of engaging talents has not yet proven,
many top managers in large Bulgarian and foreign organizations share that the good
employer brand makes significant contribution to the process of selecting new employees.
The aim of the report is to outline what is employer brand and how it can be used in
the process of attracting talented people in the organization.

References

1. Бояджиева, Т. (2008), Управление на таланта – въведение в темата, В:
Управление на таланта. Наръчник с добри практики от България и Европа, БАУРЧР
2. Вереш, Р.(2009) Можете ли да клонирате вашите таланти?, В: Изграждане на
работодателска марка, Наръчник с добри практики от България и Европа, БАУРЧР
3. Мартин, Г.(2009), Изграждането на работодателската марка – време ли е за
някои дълги и „трудни” размисли?, В: Изграждане на работодателска марка,
Наръчник с добри практики от България и Европа, БАУРЧР
4. Как да разберем, че работодателската марка ни е необходима?, В: Изграждане
на работодателска марка, Наръчник с добри практики от България и Европа,
БАУРЧР, 2009
5. Роузторн, Х. и Дж. Менсинк, (2009), Налагането на работодателска марка –
повече от модноизказване?, В: Изграждане на работодателска марка, Наръчник с
добри практики от България и Европа, БАУРЧР, 2009
6. Работодателите у нас търсят инженери и квалифицирани работници , [online],
(2013), http://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/rabotodatelite-u-nas-tyrsiatinjeneri-i-kvalificirani-rabotnici-153993/, [посетен на 13.07.2014]
7. Talent management is a major concern for many organisations and it will become
even more important in the future , [online], (2013), http://www.deloitte.com/assets/DcomGlobal/Local%20Assets/Documents/dtt_gfsi_Generational%20Talent%20Management_20
061018.pdf , [посетен на 10.08.2014]
8. Работодателят като предпочитана марка, [online], (2003),
http://www.karieri.bg/k3/612_rabotodateliat_kato_predpochitana_marka/, [посетен на
07.07.2014]
9. Запазена марка, [online], (2008),
http://www.karieri.bg/management/578305_zapazena_marka/, [посетен на 27.03.2014]
10. Как компаниите в България привличат таланти? , [online], (2011),
http://www.economy.bg/humancapital/view/106/Kak-kompaniite-v-Bylgariya-privlichattalanti, [посетен на 04.05.2014]
11. Europe’s Most Attractive Employers 2014, , [online], (2014),
http://universumglobal.com/ideal-employer-rankings/regional-results/europes-mostattractive-employers-2014/#ixzz3BVU3duNy, [посетен на 02.09.2014]
12. Слабият бранд отблъсква кандидатите за работа, [online], (2013),
http://jobtiger.tv/hr-industry/slabiyat-brand-otbluskva-kandidatite-za-rabota, [посетен на
11.08.2014]
13. Създадохме марка. А как да я комуникираме със служителите? , [online], (2008),
http://www.investor.bg/novini/261/a/syzdadohme-marka-a-kak-da-ia-komunikirame-sysslujitelite,71705/, [посетен на 21.06.2014]
14. Образът на добрия работодател, [online], (2012),
http://www.capital.bg/biznes/kompanii/2012/03/13/1786742_obrazut_na_dobriia_rabotodat
el/, [посетен на 01.08.2014]
Published
2023-02-02
How to Cite
Кичева, Т. (2023). EMPLOYER BRAND - A MEAN OF ATTRACTING TALENTS IN THE ORGANIZATION. Vanguard Scientific Instruments in Management, 9(9). Retrieved from https://vsim-journal.info/index.php?journal=vsim&page=article&op=view&path[]=376